23-01-2021 / FOLLEW THE TRACKS /

Leadership in change

Veranderingen laten slagen is een uitdaging. Als leider is het jouw opdracht ervoor te zorgen dat de mensen in de organisatie zich met elkaar en de doelstelling verbinden. Complexiteit neemt steeds meer toe en dit vraagt om andere competenties van leiders. Als leider begeleidt je het team over de brug naar een nieuwe manier van (samen)werken wat resulteert in business value. 

 

Jaarlijks organiseert Conclusion Implementation een leiderschapsevent waarin we inspelen op actuele trends en waarin ervaringen worden gedeeld.

 

Dit jaar pakken we het anders aan! In een periode van 4 weken hebben we diverse online tracks rond het thema leading change.

 

Programma

  • Kick off | 2 maart | Arko - Leiderschap in tijden van maatschappelijke en technologische disruptie
  • Track 1  | 16 maart | Karin Christoffersen Programmadirecteur Inning en Betalingsverkeer, Belastingdienst - Wendbaar in een complex speelveld
  • Track 2  | 13 april | Sebastian Sawicki, Chief Happiness Officer New10 - Werkgeluk met remote werkende teams
  • Track 3  | 11 mei | Leiderschapscoach en oud verkenner landmacht, Conclusion Implementation - Leiderschap in extreme omstandigheden

Schrijf je gratis in voor één of alle online tracks. Een track duurt maximaal 60 minuten waarbij ruimte is voor interactie. De tracks geven nieuwe inzichten waarmee jijzelf direct aan de slag kan.

 

Klik hier om je gratis aan te melden