Lees hier het verslag van het webinar; Het nieuwe digitale leren is niet universeel.
Digital intelligentie, future work skills, 21st Century Skills… zomaar wat termen die op dit moment volop in de belangstelling staan. Maar waar hebben we het dan over? En wat betekent het voor de toekomst van organisaties en hun medewerkers?
Dat de maatschappij verandert door technologie en digitalisering is een feit. We gaan van een industriële naar een kennis- en netwerksamenleving. Steeds meer mensenwerk wordt gedaan door machines en er worden steeds meer computers en ICT ingezet. Werk en functies veranderen en organisaties merken dat ze hun medewerkers moeten laten meebewegen naar de nieuwe werkelijkheid.
Hoe kan je als organisatie vandaag al een brug slaan tussen deze ontwikkelingen en de wendbaarheid van de medewerkers. Wat vraagt dat van jou en jouw mensen? Veerkracht en skills? Ofwel: hoe ga je om met actuele uitdagingen om het beste uit jezelf en uit je organisatie te halen?
Conclusion is ‘transformatie’. Dit zit in ons ecosysteem besloten. Vanuit de diverse werkmaatschappijen helpen wij organisaties bij hun stappen naar de toekomst.