Drie adviseurs van Conclusion Implementation – Jan Brondijk, Ronald Buis en Steven van den Heuvel – hebben een nieuw boek uitgebracht over agile werken.
In het boek ‘Gids voor leiders – Hoe manage jij jouw agile transformatie?’ beschrijven de auteurs hoe het agile gedachtegoed organisaties kan helpen om meer wendbaar te worden, en reiken zij managers en agile specialisten praktische handvatten aan, die direct toepasbaar zijn in hun omgeving.
Volgens het trio, is agile werken niet meer weg te denken uit zakendoen anno 2020. Agile kent zijn oorsprong in de IT-wereld, waar de methode IT-teams helpt om applicaties en veranderingen op een snellere en meer businessgedreven manier te ontwikkelen, in verhouding tot de traditionele waterval-methode.
Agile is sindsdien als een olievlek verspreid naar allerlei soorten organisaties en functies, en heeft zich bewezen als een manier van werken die waarde toevoegt. Deze waarde zit hem vooral in de snellere doorvoering van veranderingen, een aanpak die meer gecentreerd is rondom samenwerken en alle stakeholders samenbrengt, en ten slotte in de effectiviteit van de output. Al deze factoren tezamen zorgen voor een verhoogde wendbaarheid (‘agility’).
“Waar in het verleden veelal IT-omgevingen en startups volgens de Agile filosofie werkten, zien we nu steeds meer dat ook grote en meer traditionele organisaties de wens uitspreken om agile te werken en wendbaarder te worden”, leggen de auteurs uit in hun boek.